BIMTEK KEPEGAWAIAN

MATERI BIMTEK 2026

BIMTEK KEPEGAWAIAN :

Bimtek Kepegawaian adalah bentuk pelatihan atau seminar yang berhubungan dengan bidang kepegawaian.  pengertian kepegawaiian adalah segala hal mengenai kedudukan, hak, kewajiban dan pembinaan pegawai.Pegawai merupakan tenaga kerja manusia, baik rohanni maupun jasmanni yang senantiassa dibutuhkannya. selain pegawai juga dapat menjadi modal dan pokok dalam badan usaha kerja sama mencapai tujuan tertentu, pada intinya peggawai adalah orang yang bekerja pada pemerintah atau perusahaan.

Oleh karena itu pentingnya adanya peningkatan mutu tenaga kerja manusia agar bisa membantu perkembangan suatu perusahaan atau instansi pemerintah yang berkaitan dengan kepegawaian tersebut. Terkait dengan hal tersebut berbagai macam cara meningkatkan kinerja pemerintah dalam bidang kepegawaian

Penyajian Materi  Akan di Sampaikan Oleh Narasumber/Pengajar  Yang Berpengalaman dan Memiliki Kompetensi sesuai subtansi Bimtek :

1BIMTEK IMPLEMENTASI KEPUTUSAN KEPALA BKN NO 411 TAHUN 2025 TENTANG MANAJEMEN TALENTA ASN
2BIMTEK PERMENPAN RB NO.16 TAHUN 2025 TENTANG PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA PARUH WAKTU
3BIMTEK PELATIHAN PETA PROSES BISNIS PADA PERPRES NO 140 TAHUN 2024 TENTANG ORGANISASI KEMENTERIAN NEGARA
4BIMTEK JABATAN PELAKSANA ASN DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN NOMENKLATUR KEPMENPAN RB NO.11 TAHUN 2024
5BIMTEK SATU DATA PEMERINTAH DALAM NEGERI BERDASARKAN PERMENDAGRI NO. 5 TAHUN 2024
6BIMTEK PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN BEBAN KERJA BERDASARKAN KEPMENPAN RB NO. 173 TAHUN 2024
7BIMTEK PERMENPANRB NOMOR 6 TAHUN 2024 TENTANG PENGADAAN PEGAWAI ASN
8BIMTEK SOSIALISASI PERMENPANRB NO 1 TAHUN 2023 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL
9BIMTEK PERKA BKN NOMO 3 TAHUN 2023 TENTANG ANGKA KREDIT, KENAIKAN PANGKAT DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
10BIMTEK SISTEM GAJI TUNGGAL PNS (SINGLE SALARY) STRATEGI IMPLEMENTASI DAN PENYESUAIAN TUNJANGAN ASN
11BIMTEK PENERAPAN GAJI TUNGGAL (SINGLE SALARY) PNS KEBIJAKAN TERBARU, MEKANISME, DAN DAMPAKNYA BAGI ASN
12BIMTEK IMPLEMENTASI AKPK ASN PEDOMAN PENYUSUNAN DOKUMEN PERENCANAAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI MENUJU ASN PROFESIONAL
13BIMTEK IMPLEMENTASI PP NO 30 TAHUN 2019 TATA CARA PENILAIAN KINERJA PNS & PENYUSUNAN SKP
14BIMTEK TATA CARA PELAKSANAAN MUTASI PNS DAERAH TERBARU BERBASIS MERIT SYSTEM SESUAI PERATURAN BKN NO. 5 TAHUN 2019
15BIMTEK MANAJEMEN PERENCANAAN PNS DAN PPPK TERBARU SESUAI UU ASN NO. 20 TAHUN 2023
16BIMTEK IMPLEMENTASI KINERJA ASN DENGAN SISTEM PERENCANAAN ANGGARAN DAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI
17BIMTEK IMPLEMENTASI SOP PELAYANAN PUBLIK & MANAJEMEN KINERJA ASN
18BIMTEK E KINERJA DAN APLIKASI DISEPAKATI DIGITALISASI SISTEM PENYESUAIAN ANGKA KREDIT KONVENSIONAL KE INTEGRASI
19BIMTEK STANDAR AUDIT KINERJA TENAGA PEMERIKSA DAN APARATUR PENGAWASAN
20BIMTEK SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN DAN STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PNS JALAN MENUJU MANAJEMEN SDM APARATUR BERBASIS DIGITAL DAN KINERJA EFEKTIF
21BIMTEK PELAKSANAAN GRAND DESIGN REFORMASI BIROKRASI DALAM PENYUSUNAN KINERJA PEGAWAI
22BIMTEK MANAJEMEN ASN BERDASARKAN UU NOMOR 20 TAHUN 2023 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN KINERJA PEGAWAI
23BIMTEK PANDUAN PRAKTIS TINGKATKAN KOMPETENSI ASN SESUAI SURAT EDARAN KEPALA BKN NO 9 TAHUN 2024
24BIMTEK GROWTH MINDSET UNTUK ASN SEBAGAI STRATEGI ADAPTASI DAN PEMBELAJARAN BERKELANJUTAN YANG EFEKTIF
25BIMTEK STRATEGI PENINGKATAN KINERJA ASN BERAKHLAK MENUJU PELAYANAN KESEHATAN BERKUALITAS
26BIMTEK PRAKTEK PENYUSUNAN SKP MENGGUNAKAN APLIKASI DAN PRAKTEK PENYUSUNAN PAK MENGGUNAKA APLIKASI DISPAKATI
27BIMTEK PAK PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL INSPEKTORAT/AUDITOR
28BIMTEK PENGISIAN SKP BERBASIS E-KINERJA BKN
29BIMTEK PENYUSUNAN ROADMAP SISTEM MANAJEMEN KINERJA PNS
30BIMTEK PEDOMAN CASCADING TARGET KINERJA PNS / ASN
31BIMTEK MANAJEMEN TALENTA PNS
32BIMTEK PENYUSUNAN PETA JABATAN, TALENT POOL DAN MANAJEMEN KINERJA ASN SESUAI PP NO 49 TAHUN 2018
33BIMTEK KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL ANALISIS SDM (SUMBER DAYA MANUSIA)
34BIMTEK PENYUSUNAN SOP ADMINISTRASI PEMERINTAHAN
35BIMTEK TEKNIS TATA CARA PENETAPAN PENUGASAN PNS PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSTANSI PEMERINTAH
36BIMTEK TRAINING NEED ANALYSIS / TNA SEBAGAI IDENTIFIKASI KEBUTUHAN KOMPETENSI PEGAWAI
37BIMTEK IMPLEMENTASI PERATURAN DISIPLIN PNS
38BIMTEK PENJENJANGAN KINERJA BERDASARKAN PERMENPAN RB NOMOR 89 TAHUN 2021
39BIMTEK PENDAMPINGAN PENYELESAIAN DOKUMEN (IP ASN)
40BIMTEK TRAINING APLIKASI SIMPEGNAS (OPTIMALISASI PENATAAN DATA ASN)
41BIMTEK PENYUSUNAN RENCANA AKSI PENERAPAN SPM STANDAR PELAYANAN MINIMAL PEMERINTAH DAERAH
42BIMTEK ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN ASN PEMERINTAH
43BIMTEK PENINGKATAN LAYANAN PUBLIK ASN
44BIMTEK PENINGKATAN KEMAMPUAN DIGITAL BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL
45BIMTEK IMPLEMENTASI PENINGKATAN KUALITAS SISTEM MERIT ASN
46BIMTEK SKJ STANDAR KOMPETENSI JABATAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA DAN PROFESIONALISME PEGAWAI
47BIMTEK TRAINING PENGUATAN IMPLEMENTASI SAKIP
48BIMTEK DIGITALISASI PENGELOLAAN KINERJA ORGANISASI PEMERINTAH
49BIMTEK PENILAIAN ANGKA KREDIT PAK JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR & INSPEKTORAT
50BIMTEK PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN BERBASIS APLIKASI E-KINERJA.
51BIMTEK PENYETARAAN JABATAN ADMINISTRASI KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL.
52BIMTEK PEMETAAN JABATAN FUNGSIONAL DAN JABATAN PELAKSANA.
53BIMTEK SOSIALISASI PENYUSUNAN SKP JABATAN FUNGSIONAL DAN PELAKSANA.
54BIMTEK PENGELOLAAN JABATAN FUNGSIONAL UMUM CHANGE CONFLICT MANAGEMENT DAN JOB COMPETENCY.
55BIMTEK STANDAR PELAYANAN PENGGAJIAN DAN TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS).
56BIMTEK ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) DAN EVALUASI JABATAN SERTA MANAJEMEN PENILAIAN KINERJA INDIVIDU/ PNS SEBAGAI PENILAIAN AKUMULASI KINERJA SKPD/ LEMBAGA/ INSTANSI.
57BIMTEK DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT (DUPAK) JABATAN FUNGSIONAL DAN PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI.
58BIMTEK MEMAHAMI SAKIP DAN LAKIP SEBAGAI TOLAK UKUR KINERJA PNS.
59BIMTEK MANAJEMEN KEPEGAWAIAN, SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (SKP) DALAM PP 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS DAN ANALISIS JABATAN (ANJAB) BAGI PNS
60BIMTEK MANAJEMEN KINERJA PNS DAN PENILAIAN KINERJA PNS BERDASARKAN PP NOMOR 30 TAHUN 2019.
61BIMTEK SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN SERTA STRATEGI PENINGKATAN DAN PENGUATAN KINERJA PNS.
62BIMTEK TATA CARA DAN PELAKSANAAN PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN SESUAI PERATURAN BKN NOMOR 8 TAHUN 2019
63BIMTEK ANALISA KEBUTUHAN DIKLAT.
64BIMTEK PEDOMAN KRITERIA PENETAPAN KECELAKAAN KERJA, CACAT, DAN PENYAKIT AKIBAT KERJA, SERTA KRITERIA PENETAPAN TEWAS BAGI PEGAWAI ASN BERDASARKAN PERATURAN BKN NO.4 TAHUN 2020.
65BIMTEK MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS PENILAIAN KINERJA PRESTASI, PENILAIAN KINERJA PNS DAN PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP).
66BIMTEK PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PELAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS).
67BIMTEK PENINGKATAN WAWASAN KETERAMPILAN SERTA SIKAP BAGI PNS MENGHADAPI MASA PRA DAN PASCA PENSIUN.
68BIMTEK SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN SERTA STRATEGI PENINGKATAN DAN PENGUATAN KINERJA PNS DALAM RANGKA TERWUJUDNYA PRESTASI KERJA, KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME SEBAGAI APARATUR DAERAH TERKAIT DENGAN SISTEM BARU MANAJEMEN PENILAIAN KINERJA INDIVIDU / PNS.
69BIMTEK PENINGKATAN KAPASITAS DAN KAPABILITAS PENYIDIK PEGAWAI NEGERI SIPIL (PPNS) DAERAH.
70BIMTEK POLA PIKIR APARATUR SIPIL NEGARA SEBAGAI PELAYANAN MASYARAKAT.
71BIMTEK MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEMDA.
72BIMTEK MANAJEMEN RESIKO SPBE / SISTEM PEMERINTAHAN BERBASIS ELEKTRONIK BERDASARKAN PERMEN PAN RB NO. 5 TAHUN 2020.
73BIMTEK PETUNJUK TEKNIS PEMBERHENTIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL BERDASARKAN PERATURAN BKN NO.3 TAHUN 2020.
74BIMTEK SISTEM ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DALAM PENGEMBANGAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA.
75BIMTEK PERMENPAN RB NO. 26 TAHUN 2020 TENTANG PEDOMAN EVALUASI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI.
76BIMTEK SISTEM MUTASI KEPEGAWAIAN DAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS).
77BIMTEK TATA CARA PENGISIAN FORMULIR ANJAB & ABK, PENGHITUNGAN TINGKAT EFESIENSI DAN PRESTASI KERJA JABATAN/UNIT SERTA PENYUSUNAN DOKUMEN ANJAB DAN PETA JABATAN PADA PEMERINTAH PROVINSI/KABUPATEN/KOTA SESUAI PERMENPAN RB NO. 1 TAHUN 2020.
78BIMTEK MANAJEMEN TALENTA ASN PEMERINTAH DAERAH DAN IMPLEMENTASI PERMEN PAN RB NO. 3 TAHUN 2020.
79BIMTEK MANAJEMEN KONFLIK DAN KRISIS (CONFLICT AND CRISIS MANAGEMENT) BAGI APARATUR PENYIDIK PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PEMERINTAH DAERAH.
80BIMTEK PENERAPAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS KINERJA SERTA MEMBANGUN ETIKA DAN MORAL PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM MEWUJUDKAN GOOD PUBLIC GOVERNMENT.
81BIMTEK PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BERDASARKAN SE MENPAN RB NOMOR 8 TAHUN 2021 DAN PP 30 TAHUN 2019 DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI INTERNET.
82BIMTEK PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN KINERJA PNS BERDASARKAN PERMENPAN RB NOMOR 8 TAHUN 2021.
83BIMTEK PENGELOLAAN KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DAN PEDOMAN PENYUSUNAN SKP SERTA PENILAIAN KINERJA BERDASARKAN PERMENPAN RB NOMOR 6 TAHUN 2022
84BIMTEK DISIPLIN PNS BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 94 TAHUN 2021.
85BIMTEK TATA CARA PEMEBERIAN CUTI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) BERDASARKAN PERMENPAN RB NOMOR 7 TAHUN 2022.
86BIMTEK OPTOMALISASI PERAN PENYIDIK PEGAWAI NEGERI SIPIL (PPNS) BIDANG PERINDUSTRIAN BERDASARKAN PERATURAN MENTERI PERINDUSTRIAN NOMOR 30 TAHUN 2022.
87BIMTEK JABATAN FUNGSIONAL PENGAWASAN PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH PERMENPAN NOMOR 36 TAHUN 2020.
88BIMTEK E-TPP (APLIKASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI SECARA ELEKTRONIK)
89BIMTEK SOSIALISASI PERTURAN BKN NOMER 18 TAHUN 2020 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BKN NOMOR NOMOR 1 TAHUN 2019 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK).
90BIMTEK PENYUSUNAN E-DUPAK SERTA PRAKTEK APLIKASI
91BIMTEK PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN, ANALISIS BEBAN KERJA INSTANSI PEMERINTAH BERDASARKAN PERMEN PAN DAN RB NOMOR 1 TAHUN 2020 BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL.
92BIMTEK ANALISIS JABATAN, ANALISIS BEBAN KERJA, DAN PENYUSUNAN PETA JABATAN BERDASARKAN PERMEN PAN DAN RB NOMOR 1 TAHUN 2020.
93BIMTEK IMPLEMENTASI PERMENPAN NO.3 TAHUN 2020 TENTANG MANAJEMEN TALENTA ASN DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA MENUJU SISTEM MERIT.
94BIMTEK PERSIAPAN SELEKSI DAN SIMULASI PRAKTEK TRY OUT MATERI TES P3K DENGAN METODE CAT
95BIMTEK PEDOMAN TEKNIS PEMBINAAN KEPEGAWAIAN JABATAN FUNGSIONAL BERDASARKAN PERATURAN BKN NOMOR 11 TAHUN 2022.
96BIMTEK PERMENPAN RB NOMOR 6 TAHUN 2022 SEBAGAI PEDOMAN PENYUSUNAN SKP DAN PENILAIAN KINERJA
97BIMTEK JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN DAN PERHITUNGAN ANGKA KREDIT.
98BIMTEK PEDOMAN PENYUSUNAN PERTIMBANGAN TEKNIS KEBUTUHAN APARATUR SIPIL NEGARA BERDASARKAN PERATURAN BKN NOMOR 9 TAHUN 2021.
99BIMTEK PRAKTEK PERHITUNGAN ANGKA KREDIT KENAIKAN PANGKAT DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL (BERDASARKAN PERATURAN BKN RI NO 3 TAHUN 2023 DAN PERMEN PANRB NO. 1 TAHUN 2023
100BIMTEK E-DUPAK (APLIKASI DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT SECARA ELEKTRONIK)
101BIMTEK E-KINERJA (APLIKASI KINERJA SECARA ELEKTRONIK DAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA)
102BIMTEK E-PERSONAL (APLIKASI KEPEGAWAIAN SECARA ELEKTRONIK)
103KEBIJAKAN MANAJEMEN PNS DAN MANAJEMEN PPPK BERDASARKAN UU ASN NO 20 TAHUN 2023 SERTA IMPLEMENTASI PERATURAN BKN NO 3 TAHUN 2023 TENTANG ANGKA KREDIT KENAIKAN PANGKAT DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
104BIMTEK PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN PELAKSANAAN NORMA, STANDAR, PROSEDUR DAN KRITERIA MANAJEMEN ASN BERDASARKAN PERPRES NO.116 TAHUN 2022
105BIMTEK APLIKASI SAKTI BAGI USER, PEJABAT, OPERATOR DAN ADMINISTRATOR PENGGUNA SAKTI.
106BIMTEK PENYETARAAN JABATAN FUNGSIONAL DAN PENYEDERHANAAN BIROKRASI

 

TANGGAL & TEMPAT PELAKSANAAN BIMBINGAN TEKNIS
DI BAWAH INI :

biaya bimtek (2)
biaya bimtek (2)
biaya bimtek (2)
biaya bimtek (2)
biaya bimtek (2)
biaya bimtek (2)